Diferenças geracionais nas organizações (Parte I)

Mai 29, 2023

Colaboração intergeracional, sucessão e mentorias cruzadas, esses são exemplos de termos cada vez mais discutidos nos contextos organizacionais.

Nesse encontro eu tive o prazer de conversar com o professor, consultor e fundador do Instituto Diversidade, uma empresa de impacto social parceira estratégica dos times de Cultura e Diversidade, Equidade e Inclusão na transição para uma cultura organizacional mais inclusiva e sustentável, Eduardo Estellita.

Eduardo é Mestre em Administração de Empresas pelo Mackenzie, onde pesquisou programas de diversidade e inclusão em empresas multinacionais, Bacharel em Engenharia de Produção e Matemática pela PUC-Rio. Foi professor em Relações Interculturais no mestrado do Institut Catholique de Paris e por anos, atuou como gestor de mudança em projetos internacionais na L’Orèal, InBev e Nespresso. É também professor na Casa do Saber e na Descola, avaliador de artigos científicos do periódico Cadernos Ebape.br da FGV e voluntário no programa de desenvolvimento de empreendedores sociais do Instituto da Criança.

Nesse papo ele compartilha um pouco da sua caminhada, fala sobre equipes multigeracionais nos ambientes organizacionais e nos ajuda a refletir sobre a relação existente entre diversidade, inclusão, Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional.

Vale muito conferir! 😊

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Episódios do podcast sobre diversidade geracional:

Algumas dicas de site, filmes, séries e leituras fornecidas pelo Eduardo:

  • Série “O método Kominsky”
  • Série “Succession”
  • Filme “Amor sem escalas”
  • Filme de animação “Rugas”
  • Filme “Íntimo e pessoal”

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