Diferenças geracionais nas organizações (Parte II)

Jun 19, 2023

Pra entender melhor sobre como lidar com equipes multigeracionais e compreender os impactos disso pra Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional, eu conversei com o professor, consultor e fundador do Instituto Diversidade, uma empresa de impacto social parceira estratégica dos times de Cultura e Diversidade, Equidade e Inclusão na transição para uma cultura organizacional mais inclusiva e sustentável, Eduardo Estellita.

Eduardo é Mestre em Administração de Empresas pelo Mackenzie, onde pesquisou programas de diversidade e inclusão em empresas multinacionais, Bacharel em Engenharia de Produção e Matemática pela PUC-Rio. Foi professor em Relações Interculturais no mestrado do Institut Catholique de Paris e por anos, atuou como gestor de mudança em projetos internacionais na L’Orèal, InBev e Nespresso. É também professor na Casa do Saber e na Descola, avaliador de artigos científicos do periódico Cadernos Ebape.br da FGV e voluntário no programa de desenvolvimento de empreendedores sociais do Instituto da Criança.

Nesse papo ele compartilha um pouco da sua caminhada, fala sobre equipes multigeracionais nos ambientes organizacionais e nos ajuda a refletir sobre a relação existente entre diversidade, inclusão, Gestão do Conhecimento e Aprendizagem Organizacional.

Vale conferir! 😊

Contatos:

Siga o Instituto Diversidade na sua rede preferida:

E o Diversiarte Podcast no Spotify:

Episódios do podcast sobre diversidade geracional:

Algumas dicas de site, filmes, séries e leituras fornecidas pelo Eduardo:

  • Série “O método Kominsky”
  • Série “Succession”
  • Filme “Amor sem escalas”
  • Filme de animação “Rugas”
  • Filme “Íntimo e pessoal”

PARA SABER MAIS ME PROCURE NOS LINKS ABAIXO:
SITE: https://anacarneiro.com/
LINKEDIN: @anacristinacarneiro

ENVIE SUAS DÚVIDAS, SUGESTÕES E OBSERVAÇÕES PARA: contato@anacarneiro.com